2023年1月27日，四川恒基碳业有限责任公司召开了2023年度管理评审会及中层干部述职会。分别由公司总经理赵勇、行政副总姚勇主持，恒基中层以上干部参加了此次会议。

评审会开始，公司最高管理者赵勇强调了管理评审的重要性：对公司质量管理体系运行状态进行评审，确保其持续的适宜性、充分性和有效性。识别体系改进的机会和变更的需求。随后各部门负责人按管理过程、产品实现过程、支持过程顺序，围绕2023年本部门管理评审改进输出达成情况、过程绩效达成情况、运行中存在的问题、本部门管理评审改进项目输出，依次向最高管理者进行报告。会议结束后将形成了2023年度管评报告，输出2023年度管理评审改进项，由归口部门纳入2024年部门改进工作计划重点完成，在2024年度管理评审进行报告输入。

下午公司继续召开2023年度中层干部述职会。首先由各汇报人围绕“德、能、勤、绩”做个人总结并进行自我评价打分，同时公司领导及各中层管理人员对汇报人进行打分评价。

述职会最后由公司总经理赵勇对会议做总结，并对未来企业发展前景做出具体规划。随着公司质量方针“服务是根本，爱拼才会赢”向“体系是根本，创新才会赢”的转变，公司各级主管要以更加范化的质量体系文件为标准，开展质量管理、质量保证、质量控制和质量改进活动，为推动恒基高质量发展做出自己的贡献。