近日，四川恒基碳业有限责任公司2025年度职称申报认定顺利完成。今年4月初，职称初定和职称评审同时拉开帷幕，经过部门推荐，共有13位同志踊跃申报。此次职称申报认定涵盖了公司多个关键岗位，包括材料工程、化学工程、机械工程、电子信息工程等专业方向。在申报阶段，公司人力资源部门积极宣传职称认定政策，详细解读申报条件和流程，为申报工作的顺利开展奠定了基础。

申报过程中，以行政副总姚勇为首的审核小组，对申报材料进行了严格细致的审核和指导，对于不符合条件的申报材料，审核小组及时与申报人员沟通并指导其补充完善。经过资料准备、单位审核、公示、评审系统申报、各级主管机构审核、线下资料报送、评审委员会评审、答辩名单公示等环节，最终确定了通过人员名单。

5月-6月，职称初定和职称评审答辩先后进行。正式答辩之前，审核小组特意组织了一场答辩交流会，邀请具有申报经验的胡君同志进行分享，助力参加答辩的同志顺利通过。

  经过评审答辩，最终7名参加答辩的同志全部通过评审，其中1人获得中级工程师职称，5人获得助理工程师职称，1人获得技术员职称。刘川、周源等3位同志通过助理工程师职称初定。此次职称晋升是对他们工作能力和业绩的高度认可。自此，公司2025年已新增10个工程系列专业技术职称（累计14个）。

通过本次职称申报认定，公司进一步优化了人才队伍结构，提升了专业技术人员的积极性和归属感，为公司的可持续发展注入了强大动力。未来，四川恒基碳业有限责任公司将继续加强人才队伍建设，完善职称认定制度，为员工提供更多的发展机会和晋升空间，吸引和留住更多优秀人才，助力公司在激烈的市场竞争中取得更大的成就。

（撰稿  万 雷   审稿  姚 勇）