2026年6月3日，自贡恒基企业终身荣誉奖颁奖仪式在公司会议室隆重举行。智改数转办主任邹刚荣获"2025年度终身荣誉奖"，公司董事长赵勇，总经理缪秀英为其颁发了15万元置业金（一次性奖励），以表彰其在推动企业智能化转型、设备改造升级及生产效率提升等方面做出的突出贡献。

      扎根一线七载，从基层骨干到转型先锋

      自2019年3月加入恒基以来，邹刚先后担任设备部长、三车间主任及智改数转办主任等职务。七年间，他始终扎根生产一线，以公司"特别能吃苦、特别能学习、特别能战斗、特别能奉献"的"四特精神"为行动指南，用实际行动诠释了"四特精神"的深刻内涵和作为恒基人的责任担当，完成从基层骨干到企业中层管理者的蜕变，将个人成长深度融入企业发展大局。

      三大岗位建功，多项业绩突出

      设备管理筑基：保障企业平稳运行

      1、主导三车间整体搬迁：2019年，在时间紧、任务重的压力下，高效完成仲权至舒坪厂区的设备搬迁、安装与调试，确保新生产线如期投产。

      2、环保设施落实：完成压制、备料、烧结车间除尘设施安装监督及配套设计，改善员工作业环境，践行公司绿色发展理念。

      生产组织优化：效率与质量双提升

      1、加工机效率提升：深入分析设备原理，通过工装改进及操作优化，使设备效率大幅提升。

      2、接地电刷项目攻关：参与新产品工艺制定与设备改造，攻克工艺复杂、精度要求高的技术难题，实现批量生产交付，为公司拓展轨道交通领域产品奠定坚实基础。

      3、座椅专线建设：2024年牵头落实座椅专线，推动振动盘应用，实施"多人多机"协作模式，显著提升生产效率、降低人工成本。

      智改数转引领：数字化转型的排头兵

      1、主导烧结工序数字化采集项目（HJ202501）：作为项目负责人，邹刚带领团队于2025年4月完成烧结车间参数集中采集系统上线。系统上线后，员工手动记录时间减少60%，数据分析效率提升70%，数据存储安全性提升40%，为工艺优化和质量追溯提供了重要数据支撑。

      2、碳刷自动加工机改造（HJ/QF-SB-07）：2024年主导完成5台套碳刷自动加工机改造，通过工装优化、PLC程序优化及自动供料震动盘增设，使设备效率整体提升20%。

      荣誉见证实力，榜样引领前行

终身荣誉奖是四川恒基碳业对核心管理、技术骨干员工的最高褒奖。邹刚同志凭借突出的创新能力和强烈的责任担当脱颖而出。他的获奖，既是对其个人七年来辛勤付出的充分肯定，也彰显了公司对技术创新、数字化转型和人才培育的高度重视。

      公司号召全体员工以邹刚同志为榜样，立足本职、勇于担当、持续学习、敢于创新，共同推动四川恒基在智能化、数字化的高质量发展道路上不断迈进！

    （撰稿：万雷 审稿：姚勇)